Calendario laboral 2027: festivos nacionales y autonómicos

El problema: buscas el calendario laboral de 2027 y el BOE todavía no lo ha publicado

Empresas, departamentos de RRHH y trabajadores empiezan a planificar el año siguiente con meses de antelación —vacaciones, puentes, cierres de oficina— y buscan el calendario laboral 2027 antes de que exista una fuente oficial completa. La razón es sencilla: la Dirección General de Trabajo publica cada año, mediante una resolución en el Boletín Oficial del Estado (BOE), el calendario definitivo con las fiestas de cada comunidad autónoma, y ese trámite no llega hasta el último trimestre del año anterior.

Esta guía explica qué festivos de 2027 están ya fijados por ley con independencia de la resolución anual, cuáles dependen de que se publique, y cuándo puedes esperar tener el calendario laboral 2027 completo y oficial.

Por qué todavía no hay un calendario laboral 2027 "oficial" completo

El calendario laboral de cada año se aprueba mediante una resolución de la Dirección General de Trabajo que recopila las fiestas comunicadas por todas las comunidades autónomas y las publica conjuntamente en el BOE. Ese es el documento que fija, de forma definitiva, los 14 días festivos de cada localidad (8 nacionales/autonómicos + hasta 2 locales, con matices según el territorio).

Como referencia del calendario habitual de publicación: la resolución con el calendario laboral de 2026 se publicó el 28 de octubre de 2025 (BOE-A-2025-21667, Dirección General de Trabajo). Siguiendo ese mismo patrón, la resolución con el calendario laboral 2027 es previsible que se publique en el BOE hacia octubre de 2026, una vez que todas las comunidades autónomas hayan comunicado y publicado sus propias fiestas en sus respectivos boletines oficiales.

Importante: a fecha de esta guía (agosto de 2026), esa resolución nacional para 2027 todavía no se ha publicado en el BOE. Algunas comunidades autónomas —como la Región de Murcia, que ya aprobó su calendario de fiestas locales para 2027 en el Boletín Oficial de la Región de Murcia— van fijando sus fiestas propias antes de que se consolide la resolución estatal. Si necesitas planificar con la máxima seguridad jurídica, consulta siempre la publicación de tu comunidad autónoma y, cuando se publique, la resolución nacional en boe.es.

Los festivos nacionales fijos: la parte del calendario laboral 2027 que ya se puede anticipar

El Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos, fija en su artículo 45 las fiestas de ámbito nacional, retribuidas y no recuperables, que se repiten cada año salvo modificación legal expresa: Año Nuevo, Epifanía del Señor, Viernes Santo, Fiesta del Trabajo, Asunción de María, Fiesta Nacional de España, Todos los Santos, Día de la Constitución, Inmaculada Concepción y Navidad. De ellas, la resolución anual reserva un grupo como no sustituibles en todo el territorio nacional —en el calendario de 2026 fueron 1 de enero, Viernes Santo, 1 de mayo, 12 de octubre, 8 de diciembre y 25 de diciembre— mientras que el resto puede ser sustituido por cada comunidad autónoma por otra fiesta propia (como San José o Santiago Apóstol), dentro del límite de 14 festivos anuales por localidad.

Como esas fechas fijas no dependen de que se publique la resolución —solo su calendario exacto, que varía cada año—, esto es lo que ya se puede anticipar para 2027:

Fiesta nacional	Fecha en 2027	Día de la semana
Año Nuevo	1 de enero	Viernes
Epifanía del Señor	6 de enero	Miércoles
Viernes Santo	26 de marzo	Viernes
Fiesta del Trabajo	1 de mayo	Sábado
Asunción de María	15 de agosto	Domingo
Fiesta Nacional de España	12 de octubre	Martes
Todos los Santos	1 de noviembre	Lunes
Día de la Constitución	6 de diciembre	Lunes
Inmaculada Concepción	8 de diciembre	Miércoles
Navidad	25 de diciembre	Sábado

Estas fechas y días de la semana son un cálculo de calendario, no una confirmación oficial de qué festivos se aplicarán en cada comunidad o localidad para 2027: eso solo lo fija la resolución de la Dirección General de Trabajo y las publicaciones autonómicas correspondientes. En 2027, el 1 de mayo y el 25 de diciembre caen en sábado, lo que en la práctica reduce los puentes que generan frente a otros años en los que caen entre semana.

Qué falta por confirmar: fiestas sustituibles, autonómicas y locales

El calendario laboral 2027 definitivo, por localidad, incluirá además:

• Hasta dos fiestas sustituidas por cada comunidad autónoma entre las de carácter nacional que lo permiten (Epifanía, Asunción, Fiesta Nacional, Todos los Santos o Día de la Constitución), sustituidas habitualmente por San José (19 de marzo) o Santiago Apóstol (25 de julio), según la comunidad.
• Fiestas propias de cada comunidad autónoma (como el Día de Andalucía, la Diada de Cataluña o el Día de la Comunidad de Madrid).
• Hasta dos fiestas locales por municipio, aprobadas por el ayuntamiento y publicadas en el boletín oficial provincial o autonómico correspondiente.

Estos tres bloques varían por territorio y se confirman de forma escalonada: primero cada comunidad autónoma en su propio boletín, y después la Dirección General de Trabajo los consolida todos en la resolución nacional del BOE.

Cómo saber cuándo se publica el calendario laboral 2027 completo

La forma más fiable de no perderte la publicación es seguir directamente el BOE. Desde BOE Hoy puedes:

• Usar el buscador de BOE Hoy con términos como "fiestas laborales 2027" para localizar la resolución en cuanto se publique.
• Consultar la calculadora de calendario laboral por comunidad autónoma de BOE Hoy, que se actualiza con los festivos confirmados a medida que se publican.
• Repasar el funcionamiento general de publicación del BOE, incluidos los boletines extraordinarios, en la guía sobre el calendario BOE y el cómputo de plazos.

Los datos de esta guía son orientativos y se basan en el calendario natural y en el patrón de publicación de años anteriores. Para efectos legales y de planificación laboral, consulta siempre la resolución oficial en boe.es una vez publicada, así como el boletín oficial de tu comunidad autónoma.