Oposiciones a la Seguridad Social: convocatorias en el BOE 2026

Miles de plazas convocadas y tres cuerpos distintos: por dónde empezar

Alguien decide opositar a la Seguridad Social y se encuentra con nombres parecidos que no sabe distinguir: Cuerpo Superior de Técnicos, Cuerpo de Gestión, Cuerpo Administrativo. Cada uno tiene requisitos de titulación, temario y número de plazas distintos, y confundirlos lleva a preparar el proceso equivocado o a perder meses de plazo de solicitud por no saber cuál corresponde a su perfil.

La Administración de la Seguridad Social —que integra principalmente el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS)— convoca sus procesos selectivos de forma independiente a los cuerpos generales del Estado, con sus propios cuerpos, códigos y calendarios. En diciembre de 2025 se publicaron en el BOE varias convocatorias que, en conjunto, suman más de 1.700 plazas para 2026.

Los tres cuerpos principales de la Seguridad Social

Cuerpo	Subgrupo	Funciones principales	Titulación exigida
Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social	A1	Dirección, ejecución y control en la gestión de la Seguridad Social	Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado
Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social	A2	Tramitación y resolución de expedientes de prestaciones	Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado
Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social	C1	Apoyo administrativo, registro y tramitación de expedientes	Bachiller o Técnico (FP de grado medio)

Existe además un cuarto cuerpo, el Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Administración de la Seguridad Social (A1), con convocatorias mucho más reducidas en número de plazas y perfil de control económico-financiero, que no se desarrolla en detalle en esta guía por su carácter más minoritario.

Cuerpo Superior de Técnicos: el acceso más exigente (A1)

El Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social (código 1604, Subgrupo A1) asume funciones de dirección, ejecución y control en el ámbito de la gestión de la Seguridad Social. La convocatoria publicada por Resolución de 22 de diciembre de 2025 de la Subsecretaría (BOE-A-2025-27070) ofertó 209 plazas: 97 por el turno libre (89 de acceso general y 8 de reserva para discapacidad) y 112 por promoción interna (103 de acceso general y 9 de reserva).

Para presentarse por turno libre es necesario estar en posesión del título de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de solicitudes. El proceso selectivo se desarrolla mediante oposición para el turno libre y concurso-oposición para promoción interna, e incluye la superación de un curso selectivo posterior a los ejercicios, requisito habitual en los cuerpos superiores de la Administración.

Cuerpo de Gestión: el grueso de las plazas de nivel A2

El Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social (Subgrupo A2) se encarga de la tramitación, resolución e informe de expedientes de prestaciones de la Seguridad Social, principalmente en el INSS y la TGSS. La Resolución de 22 de diciembre de 2025 (BOE-A-2025-27067) convocó 526 plazas para este cuerpo.

El requisito de titulación es estar en posesión, o en condiciones de obtener, el título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado. A estos efectos, haber superado tres cursos completos de una licenciatura se considera equivalente al título de Diplomado, conforme al Real Decreto 1272/2003.

Cuerpo Administrativo: la convocatoria con más plazas (C1)

El Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social (código 1616, Subgrupo C1) es, en volumen, el cuerpo con más plazas convocadas. La Resolución de 22 de diciembre de 2025 de la Subsecretaría (BOE-A-2025-27158, publicada en el BOE el 31 de diciembre de 2025) ofertó 1.456 plazas: 1.056 por turno libre (1.001 de acceso general y 85 de reserva para discapacidad) y 400 por promoción interna (380 de acceso general y 20 de reserva).

El requisito de titulación es el Bachillerato o un título de Técnico de Formación Profesional de grado medio. El plazo de presentación de solicitudes fue de veinte días hábiles desde la publicación en el BOE. El proceso selectivo consta de un único ejercicio, sin fase de concurso para el turno libre:

• Primera parte: cuestionario tipo test de 70 preguntas.
• Segunda parte: supuesto práctico de 15 preguntas.

Para el turno de promoción interna, el proceso es de concurso-oposición, con un ejercicio de estructura similar (50 preguntas tipo test y 12 de supuesto práctico) más una fase de valoración de méritos.

Requisitos generales, comunes a los tres cuerpos

Además del requisito específico de titulación de cada cuerpo, toda persona aspirante debe cumplir las condiciones generales de acceso al empleo público fijadas en el artículo 56 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP):

• Nacionalidad española, o de un Estado miembro de la Unión Europea en los términos del artículo 57 del TREBEP.
• Edad: tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas del cuerpo al que se opta.
• Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

Estos requisitos deben cumplirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.

Qué incluye el temario de cada proceso

El temario varía en profundidad según el grupo, pero comparte un núcleo común centrado en la organización y funcionamiento de la Seguridad Social:

• Organización institucional: estructura del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, el INSS, la TGSS y el resto de entidades gestoras y servicios comunes.
• Régimen jurídico de las prestaciones: jubilación, incapacidad temporal y permanente, muerte y supervivencia, prestaciones familiares y desempleo.
• Cotización y recaudación: encuadramiento, afiliación, altas y bajas, bases y tipos de cotización.
• Procedimiento administrativo común: tramitación de expedientes, recursos, notificaciones y silencio administrativo, aplicado al ámbito de la Seguridad Social.

En el Cuerpo Superior de Técnicos y en el Cuerpo de Gestión, el temario incorpora además contenido de mayor calado jurídico y económico (derecho constitucional y de la Unión Europea, gestión financiera, informática aplicada a la gestión), mientras que en el Cuerpo Administrativo el peso recae en la práctica de tramitación de expedientes y ofimática básica.

Qué pasa después del examen: curso selectivo y toma de posesión

Superar el ejercicio u ejercicios de la oposición no equivale automáticamente a obtener la plaza. En los tres cuerpos, quienes superan la fase de oposición deben completar además un curso selectivo de formación específica, convocado con posterioridad a la publicación de la lista de aprobados. Solo tras superar ese curso se eleva la propuesta de nombramiento como funcionario de carrera y se procede a la adjudicación de destinos, habitualmente por orden de puntuación obtenida. Este esquema —oposición, curso selectivo y nombramiento— es el mismo que ya completaron los aspirantes de convocatorias anteriores, como la resuelta en su día por Resolución de 29 de noviembre de 2024 para el Cuerpo Superior de Técnicos.

Dónde y cómo se publican estas convocatorias en el BOE

Las convocatorias de los cuerpos de la Seguridad Social se publican como Resolución de la Subsecretaría (del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones) en la Sección II del BOE (Autoridades y Personal). Los documentos que conviene vigilar en cada ciclo son:

1. Oferta de Empleo Público (OEP): aprobada por Real Decreto, fija el número total de plazas del año para cada cuerpo.
2. Resolución de convocatoria: bases, plazas, requisitos, temario y plazo de solicitudes.
3. Listas de admitidos y excluidos: publicadas tras el cierre del plazo.
4. Convocatoria a los ejercicios: fecha, hora y lugar del examen.
5. Resultados y lista definitiva de seleccionados.

Este ciclo se ha repetido de forma prácticamente ininterrumpida en los últimos años: convocatorias anteriores del Cuerpo Superior de Técnicos, como la resuelta por Resolución de 29 de noviembre de 2024, ya han completado su fase de oposición, según consta en resoluciones posteriores como BOE-A-2026-1798.

Diferencias con las oposiciones de otros organismos del Estado

A diferencia de los cuerpos generales de la Administración del Estado o de organismos con cuerpos propios como la AEAT, la Seguridad Social convoca sus procesos a través de la Subsecretaría del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, no de un organismo autónomo con potestad convocante propia. El temario de sus procesos se centra en organización de la Seguridad Social, régimen jurídico de las prestaciones (jubilación, incapacidad, desempleo), cotización y recaudación, y procedimiento administrativo común.

Cómo configurar alertas para no perderte la próxima convocatoria

Con varios cuerpos convocando en fechas distintas y ciclos que se repiten cada año, la forma más fiable de no perder un plazo es tener una alerta activa:

1. Alerta por nombre exacto del cuerpo: en BOE Hoy configura una alerta con "Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social", "Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social" o "Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social", según tu titulación.
2. Alerta de Oferta de Empleo Público: para saber en cuanto se aprueba el número de plazas del año, antes de que se publique la convocatoria concreta.
3. Alerta por departamento: filtra por "Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones" en boe.es o en el buscador de BOE Hoy.

Recibir el aviso el mismo día de la publicación, con un resumen generado por IA, permite distinguir de un vistazo si se trata de la convocatoria que esperas o de una publicación de una fase anterior del proceso.

Para una panorámica de todas las convocatorias activas del año en la Administración del Estado, consulta la guía de oposiciones en el BOE 2026.

Los resúmenes son orientativos. Para efectos legales, consulta siempre el texto íntegro en boe.es.