Resolución de 14 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del Convenio colectivo estatal de empresas de seguridad.

Resolución de 14 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, publicada en el BOE el 31 de mayo de 2025, que registra y publica la adenda de modificación del Convenio colectivo estatal de empresas de seguridad (Código de convenio n.º 99004615011982). La modificación incorpora un plan de medidas para promover la igualdad y la no discriminación de las personas LGTBI+, en línea con la Ley 4/2023 y el Real Decreto 1026/2024. La adenda, suscrita por organizaciones empresariales y sindicales, establece acciones concretas en ámbitos como igualdad de trato, acceso al empleo, clasificación y promoción profesional, formación y sensibilización, entornos laborales inclusivos, protocolos contra el acoso y medidas disciplinarias específicas. Además, se crea un protocolo de actuación para prevenir y gestionar conductas discriminatorias o de acoso por orientación sexual, identidad o expresión de género, con procedimientos de denuncia, investigación y resolución, garantizando confidencialidad y protección a las víctimas. La normativa afecta a todas las empresas del sector de seguridad adheridas al convenio, incluyendo personal en procesos de selección, promoción, formación y relaciones laborales en general. La vigencia de estas medidas coincide con la del convenio colectivo, con posibilidad de extensión hasta la firma de un nuevo acuerdo. La resolución ordena la inscripción en el registro correspondiente y su publicación en el BOE. Impacta en la mejora del clima laboral, la protección legal y la promoción de la diversidad en el sector. Consultar texto completo en el BOE » https://www.boe.es/boe/dias/2025/05/31/pdfs/BOE-A-2025-10858.pdf