Resolución de 14 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del II Convenio colectivo de Aris Risk Solutions, SL.

Resolución de 14 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, publicada en el BOE el 31 de mayo de 2025, registra y publica la modificación del II Convenio colectivo de Aris Risk Solutions, SL (código 90103422012019). La modificación, acordada entre la empresa y representantes de los trabajadores, actualiza aspectos clave del convenio, incluyendo la ampliación de su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2028, y ajusta condiciones en materia de jornada, salarios, permisos, igualdad y medidas contra la discriminación por orientación sexual e identidad de género.

Destaca la incorporación del capítulo X, dedicado a la igualdad efectiva y protección de derechos LGTBI+, en línea con el RD 1026/2024, garantizando igualdad de trato, no discriminación, formación inclusiva y protocolos específicos contra el acoso. Además, se actualizan las tablas salariales para 2025 a 2028, con incrementos progresivos del 2,5% al 3,5%, y se establecen pluses de disponibilidad y transporte revisados. La jornada laboral máxima se fija en 1700 horas anuales, con flexibilidad en turnos y horarios, y se amplían los permisos retribuidos y días de asuntos propios.

Afecta a todos los trabajadores y la empresa, modificando derechos, condiciones laborales y protocolos de igualdad, con impacto en la gestión de recursos humanos y cumplimiento normativo. La entrada en vigor es inmediata tras su publicación.

Consultar texto completo en el BOE » https://www.boe.es/boe/dias/2025/05/31/pdfs/BOE-A-2025-10859.pdf