BOE-A-2025-11289
Boletín Oficial del Estado
Resolución de 22 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XIII Convenio colectivo de centros de asistencia y educación infantil.
Fecha de publicación
jueves, 5 de junio de 2025
Sección
III. Otras DisposicionesDepartamento
Ministerio de Trabajo y Economía SocialEpígrafe
Convenios Colectivos de TrabajoResumen
Resolución de 22 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo
Publicada en BOE el 5 de junio de 2025
La norma registra y publica el XIII Convenio colectivo de centros de asistencia y educación infantil, aplicable en todo el territorio español, afectando a centros privados no integrados y gestionados por entidades públicas o privadas. Establece las condiciones laborales, económicas y organizativas del personal en estos centros, incluyendo clasificación profesional, jornada, contratos, salarios, igualdad, salud laboral y derechos sindicales. La vigencia del convenio será hasta el 31 de diciembre de 2027, prorrogable anualmente, con posibilidad de revisión salarial para garantizar que ningún puesto tenga retribución inferior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
Afecta a empleados en régimen de contrato en centros de educación infantil, incluyendo personal de aula, servicios complementarios, administrativos y cargos directivos, con diferentes tablas salariales según grupos y años. Además, regula los procedimientos de subrogación, contratación temporal, jornada parcial, permisos, excedencias, jubilaciones y medidas de conciliación familiar. La norma también contempla mecanismos de resolución de conflictos, control horario, protocolos de igualdad y prevención de acoso, y establece la creación de órganos paritarios para la interpretación y seguimiento del convenio.
La entrada en vigor será al día siguiente de su publicación, el 6 de junio de 2025. La publicación implica obligaciones jurídicas y económicas para empleadores y trabajadores, con impacto en la negociación futura para ajustar salarios al SMI y en la gestión de recursos humanos en el sector.
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