Resolución de 30 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Ramiro Arnedo, SA.

Resolución de 30 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo
Publicada en el BOE el 13 de junio de 2025

Esta resolución registra y publica el Convenio colectivo de Ramiro Arnedo, SA, para el período 2025-2029, tras su negociación y subsanación en mayo de 2025. La norma afecta a los centros de trabajo en Calahorra (La Rioja), Murcia y Almería, regulando las relaciones laborales, condiciones económicas, derechos y obligaciones de la plantilla, así como los procedimientos de negociación, clasificación profesional, jornada, permisos, salarios y prevención de riesgos laborales.

El convenio establece una vigencia de cinco años, desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2029, con aplicación retroactiva en materia salarial desde el inicio del año. Incluye cláusulas específicas sobre la clasificación profesional por grupos, sistema retributivo, jornadas de trabajo (1.774 horas anuales), permisos retribuidos, jubilación, trabajo a distancia, igualdad, medidas de prevención y sanciones disciplinarias. Además, contempla medidas de conciliación, protección del medio ambiente y un plan LGTBI para promover la igualdad y no discriminación.

El impacto práctico afecta a los empleados en aspectos salariales, derechos de permisos, condiciones de trabajo y procedimientos de resolución de conflictos laborales. Para las empresas, supone un marco estable y actualizado que regula aspectos clave de la relación laboral, garantizando derechos y obligaciones en línea con la normativa vigente. La publicación en el BOE implica su entrada en vigor inmediata tras su publicación, siendo de obligado cumplimiento para las partes afectadas.