Resolución de 30 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo marco de la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores 2021-2025.

Resumen del Convenio Colectivo Marco de la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores 2021-2025 (BOE-A-2025-11937)

Fecha de publicación: 13 de junio de 2025
Vigencia: Desde el 1 de enero de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2025, con prórrogas automáticas anuales salvo denuncia con tres meses de antelación.

Este convenio regula las condiciones laborales del personal en la estructura de la UGT en todo el territorio español, afectando a trabajadores con contrato laboral en sus Organizaciones y Organismos, excluyendo personal con responsabilidad política o liberados. Establece un marco normativo para organización del trabajo, contratación, clasificación profesional, política salarial, derechos sindicales, igualdad de oportunidades, salud laboral, protección contra violencia de género y derechos digitales.

Implica obligaciones en materia de información, negociación y transparencia, garantizando condiciones mínimas y derechos específicos en permisos, reducciones, adaptación de jornada, formación, seguridad y protección social. Destaca la actualización salarial anual con incrementos progresivos del 3-4% y revisiones vinculadas al IPC, además de garantizar igualdad efectiva entre sexos y medidas de igualdad y no discriminación, incluyendo planes de igualdad y protocolos contra el acoso.

Afecta directamente a la gestión de recursos humanos, derechos sindicales, condiciones de trabajo y políticas de igualdad, con entrada en vigor inmediata y publicación en el BOE. La publicación y registro del convenio se realiza para su plena aplicabilidad.