Resolución de 30 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Fidelis Servicios Integrales, SLU.

Resolución de 30 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo
Publicada en el BOE el 14 de junio de 2025

Esta resolución registra y publica el Convenio colectivo de Fidelis Servicios Integrales, SLU, suscrito el 8 de enero de 2025, que regula las condiciones laborales de su plantilla en todo el territorio español. Afecta a todos los trabajadores de la empresa, excluyendo personal directivo y quienes hayan causado baja antes de la firma.

El convenio establece un marco de negociación para definir aspectos como jornada, salarios, clasificación profesional, promoción, igualdad, salud laboral, y régimen disciplinario, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2026, con efectos salariales retroactivos desde 2019. Incluye cláusulas específicas sobre la estructura salarial, con incrementos progresivos hasta 2026, y la prioridad de aplicación de sus condiciones frente a convenios sectoriales en materias como horas extraordinarias, turnos y conciliación.

Asimismo, regula la organización del trabajo, contratación, movilidad, permisos, vacaciones, y protocolos para prevenir y gestionar conductas discriminatorias y acoso, incluyendo aspectos relacionados con derechos digitales, protección de datos, igualdad de género y diversidad sexual. La publicación en el BOE garantiza su carácter oficial y su entrada en vigor desde la fecha de publicación.

Este convenio impacta directamente en las condiciones laborales, económicas y de igualdad de oportunidades de los empleados, y requiere su revisión por profesionales jurídicos, fiscales y laborales para su correcta interpretación y aplicación práctica.