Resolución de 25 de Junio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Xii Convenio Colectivo de European Air Transport Leipzig Gmbh, Sucursal en España.

Resolución de 25 de junio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, que registra y publica el XII Convenio colectivo de European Air Transport Leipzig GMBH, Sucursal en España.

Esta norma regula las condiciones laborales, económicas y de organización del trabajo en la empresa, afectando a todo su personal en España, con vigencia desde el 1 de enero de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2026. Incluye aspectos como jornada laboral, salarios, pluses, permisos, formación, seguridad y salud laboral, clasificación profesional y organización del trabajo.

Destaca la actualización salarial con incrementos del 1% en 2024 y un mínimo del 3% garantizado en 2025 y 2026, además de pagas extraordinarias y complementos por antigüedad, nocturnidad, trabajo en festivos y domingos. Se establecen medidas de flexibilidad horaria, turnos, distribución irregular de la jornada, y regulación de permisos y licencias, incluyendo asuntos propios y permisos retribuidos por motivos familiares.

El convenio también contempla la formación profesional, acciones sociales, condiciones para la contratación, y protocolos de prevención de riesgos laborales y discriminación, con especial énfasis en igualdad y diversidad, incluyendo medidas específicas para personas LGTBIQ+. Asimismo, regula las faltas y sanciones, derechos de los representantes de los trabajadores y mecanismos de resolución de conflictos laborales.

La publicación en el BOE formaliza su incorporación al ordenamiento jurídico, afectando directamente a la relación laboral en la empresa y garantizando derechos y obligaciones tanto para la dirección como para los empleados. La entrada en vigor es inmediata tras su publicación.