Resolución de 4 de Julio de 2025, de la Universidad de Málaga, por la Que Se Publica la Modificación del Plan de Estudios de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Resolución de 4 de julio de 2025, de la Universidad de Málaga, que publica la modificación sustancial del plan de estudios del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. La norma regula la actualización del plan de estudios, estructurado en 240 créditos ECTS, incluyendo módulos en Historia, Economía, Derecho, Sociología, Recursos Humanos, y otros ámbitos relacionados con las relaciones laborales. Afecta a los estudiantes y futuros titulados en esta titulación, ya que introduce cambios en la distribución de asignaturas, créditos y organización curricular, con especial énfasis en módulos de normativa, gestión, políticas sociolaborales y habilidades digitales. La modificación ha sido aprobada tras la evaluación favorable de la Agencia para la Calidad Científica y Universitaria de Andalucía, y busca mejorar la formación integral del alumnado en aspectos jurídicos, económicos, sociales y prácticos del ámbito laboral. La entrada en vigor está prevista para la publicación en el BOE, el 21 de julio de 2025. Los estudiantes deberán acreditar conocimientos en un segundo idioma (nivel B1 del Marco Europeo) antes de la obtención del título. La resolución también detalla la estructura modular del plan, incluyendo asignaturas obligatorias, optativas y prácticas externas, con un enfoque en competencias profesionales y actualización de contenidos.