Decreto-ley 4/2025, de 24 de Junio, de Medidas Urgentes en Materia de Función Pública.

Decreto-ley 4/2025, de 24 de junio, de medidas urgentes en materia de función pública de Extremadura (publicado en BOE el 9 de agosto de 2025)

Este decreto-ley modifica la Ley 13/2015 de Función Pública de Extremadura para abordar necesidades urgentes en la gestión del empleo público. Sus principales cambios incluyen:

• Ampliación de la duración de los nombramientos temporales de personal funcionario de tres a hasta 4 años (12 meses adicionales en casos justificados), facilitando la estabilidad en programas temporales.
• Eliminación de la exclusión del personal interino de permisos por asuntos propios y formación, en línea con la normativa europea sobre igualdad de trato y no discriminación en el empleo público.
• Revisión del régimen de prolongación en servicio activo, estableciendo una renovación anual condicionada a exámenes de salud, con el objetivo de garantizar la capacidad funcional del personal en situación de prolongación.

Estas medidas responden a la necesidad de gestionar el relevo generacional y la estabilización del empleo público ante el volumen de jubilaciones previstas, en un contexto de circunstancias extraordinarias. La normativa se aprueba mediante decreto-ley por su carácter de urgencia, sin trámite de consulta pública previo, y entrará en vigor al día siguiente de su publicación.
Este decreto-ley afecta a la estructura del empleo público en Extremadura, con impacto en la gestión de personal temporal y en las condiciones de prolongación en servicio activo, y busca garantizar la eficiencia y la igualdad en el sector público autonómico.