Resolución de 29 de Julio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Acuerdo de Modificación del Ix Convenio Colectivo Nacional de Colegios Mayores Universitarios.

Resolución de 29 de julio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, que publica la modificación del IX Convenio colectivo nacional de colegios mayores universitarios. La norma regula las modificaciones acordadas para incorporar las medidas del Real Decreto 1026/2024, orientadas a promover la igualdad y no discriminación de personas LGTBI en el ámbito laboral, incluyendo protocolos específicos contra la discriminación y el acoso por orientación sexual, identidad o expresión de género.

Afecta a las organizaciones y centros de trabajo del sector, estableciendo criterios para la clasificación profesional, promoción interna, permisos retribuidos, formación, y sanciones por faltas laborales. Destaca la inclusión de un Protocolo contra la discriminación y el acoso, con procedimientos específicos para investigar y sancionar conductas discriminatorias o de violencia, garantizando confidencialidad, protección de víctimas y prohibición de represalias. Además, se refuerza el compromiso de las empresas con la igualdad de trato y la creación de entornos laborales seguros e inclusivos.

La publicación en el BOE tiene por objeto formalizar y hacer efectivo este acuerdo, que entrará en vigor tras su publicación, garantizando el cumplimiento de las medidas de igualdad y no discriminación en el sector de colegios mayores universitarios. La resolución refuerza el marco jurídico para promover prácticas laborales inclusivas y respetuosas con la diversidad, en línea con la legislación vigente en materia de igualdad y derechos LGTBI.