BOE-A-2025-16934

Boletín Oficial del Estado

Resolución de 12 de Agosto de 2025, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, por la Que Se Declara la Asimilación a Funcionarios, Al Personal Laboral Al Servicio de las Misiones Diplomáticas y Oficinas Consulares Españolas en Un Estado Miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, en Suiza o en el Reino Unido, Contratados por la Administración Española a Partir de 1 de Mayo de 2010, a los Exclusivos Efectos de la Aplicación del Artículo 11.3.b) del Reglamento Ce N.º 883/2004 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 29 de Abril de 2004, sobre la Coordinación de los Sistemas de Seguridad Social.

Fecha de publicación

viernes, 15 de agosto de 2025

Resumen

Resolución de 12 de agosto de 2025, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, que declara la asimilación a funcionarios del personal laboral al servicio de misiones diplomáticas y oficinas consulares españolas en la UE, EEE, Suiza y Reino Unido, contratado desde el 1 de mayo de 2010. La norma afecta a este colectivo, permitiéndole seguir sujeto a la legislación española de seguridad social, en lugar de la del Estado de destino, siempre que cumpla ciertos requisitos (residencia en España, opción previa, etc.). Además, extiende esta asimilación a los empleados en el Reino Unido tras su salida de la UE, en línea con los acuerdos bilaterales. La medida busca homologar la situación de estos trabajadores con la de los funcionarios diplomáticos, facilitando su continuidad en el sistema español de seguridad social y evitando su adscripción obligatoria al sistema del país de destino. La resolución entra en vigor desde su publicación en el BOE (15 de agosto de 2025) y establece un plazo de seis meses para que los contratistas afectados puedan regularizar su situación en el Régimen General, con efectos retroactivos desde la fecha de publicación. Quedan excluidos aquellos sin residencia en España en el momento de contratación o que manifiesten expresamente su voluntad de no acogerse a la asimilación. La medida busca garantizar la protección social de estos empleados y simplificar su coordinación en el marco europeo y bilateral.

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