BOE-A-2025-17752
Boletín Oficial del Estado
Resolución de 1 de Septiembre de 2025, de la Secretaría General Técnica, por la Que Se Publica el Convenio Entre la Secretaría de Estado de Seguridad y el Ayuntamiento de Paterna, para la Incorporación de los Cuerpos de Policía Locales Al Sistema de Seguimiento Integral de los Casos de Violencia de Género.
Fecha de publicación
sábado, 6 de septiembre de 2025
Sección
III. Otras DisposicionesDepartamento
Ministerio del InteriorEpígrafe
ConveniosResumen
Resolución de 1 de septiembre de 2025, de la Secretaría General Técnica
Objeto: Publica el convenio entre la Secretaría de Estado de Seguridad y el Ayuntamiento de Paterna para integrar a los Cuerpos de Policía Local en el «Sistema de Seguimiento Integral de los Casos de Violencia de Género» (Sistema VioGén).
Impacto y afectados: La colaboración permite que los policías locales de Paterna accedan y participen en el sistema de seguimiento de víctimas de violencia de género, mejorando la protección y la coordinación con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. La medida afecta directamente a los efectivos policiales locales, a las administraciones municipales y a las víctimas, facilitando un seguimiento más efectivo y la adopción de medidas de protección personalizadas.
Principales aspectos regulados:
- La adecuación técnica de los sistemas informáticos municipales para conectar con el Sistema VioGén.
- La formación y especialización del personal policial local en la gestión de violencia de género.
- La confidencialidad y protección de datos personales, en cumplimiento de la normativa vigente.
- La creación de una Comisión de Seguimiento para supervisar la ejecución del convenio.
- La vigencia del acuerdo por cuatro años, prorrogable, y las condiciones para su modificación y extinción.
Entrada en vigor: El convenio será efectivo tras su inscripción en el Registro Electrónico del Sector Público y su publicación en el BOE, con una vigencia inicial de cuatro años desde su formalización, a partir del 6 de septiembre de 2025.
