Resolución de 25 de Septiembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Convenio Colectivo para Sus Centros de Trabajo de Madrid y Barcelona de Iqvia Information, Sa.

Resolución de 25 de septiembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, publicada en el BOE el 9 de octubre de 2025, que registra y publica el Convenio colectivo de IQVIA Information, SA para sus centros de Madrid y Barcelona.

Este convenio regula las condiciones laborales, económicas y de organización del trabajo en dichos centros, afectando a toda la plantilla de la empresa en dichas ubicaciones, excluyendo personal directivo. Tiene una duración de 1 año y 9 meses (del 1 de abril de 2025 al 31 de diciembre de 2026) y puede ser denunciado con dos meses de antelación.

Incluye aspectos clave como la clasificación profesional en cinco áreas y cinco grupos, la jornada laboral de 37 horas semanales con horarios flexibles, vacaciones (20 días laborables más días en Navidad y días extras por antigüedad), permisos retribuidos y sin sueldo, y medidas de igualdad y no discriminación, especialmente respecto a las personas LGTBI. También regula la negociación en casos de inaplicación salarial, la promoción interna, los procesos disciplinarios, y beneficios sociales como seguros, ayuda para comida y transporte, planes de pensiones y ayudas por enfermedad o accidente.

Asimismo, establece protocolos para prevenir y actuar frente al acoso sexual y por razón de orientación o identidad sexual, garantizando la confidencialidad y protección de las víctimas, con procedimientos internos y externos de denuncia e investigación.

El convenio entra en vigor con su publicación y se inscribe en el Registro de convenios colectivos, sustituyendo cualquier acuerdo previo contradictorio. La publicación oficial y la publicación en el BOE aseguran su carácter vinculante y de obligado cumplimiento.