Resolución de 29 de Septiembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Acuerdo de Modificación Parcial del Convenio Colectivo de Adecco Tt, Sa, Ett.

Resolución de 29 de septiembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo (BOE-A-2025-20340)

Esta norma registra y publica el acuerdo de modificación parcial del Convenio colectivo de Adecco TT, SA, ETT, suscrito en marzo de 2025, que incorpora medidas para garantizar la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en línea con el Real Decreto 1026/2024. La modificación afecta a todo el personal de la empresa en territorio nacional, incluyendo dirección, empleados, personal en prácticas, proveedores y visitantes, con una vigencia de cuatro años desde el 10 de abril de 2025.

El acuerdo establece un conjunto de medidas y recursos destinados a promover la igualdad efectiva, prevenir la discriminación y el acoso por motivos de orientación sexual, identidad y expresión de género. Entre ellas, se destacan procesos de selección no discriminatorios, promoción basada en méritos, formación en diversidad, campañas de sensibilización y protocolos específicos para actuar frente al acoso y la violencia LGTBI. Además, se implementan procedimientos para denunciar, investigar y sancionar conductas discriminatorias o de acoso, garantizando confidencialidad, protección y derechos de las víctimas. La resolución también ordena la inscripción del acuerdo en el registro correspondiente y su publicación en el BOE, reforzando el compromiso de la empresa con un entorno laboral inclusivo y respetuoso. La entrada en vigor se produce de inmediato, con un plazo de cuatro años para su aplicación y posibles actualizaciones.