Cuestión de Inconstitucionalidad N.º 5809-2025, en Relación con la Disposición Adicional Octava de la Ley 20/2021, de 28 de Diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, por Posible Vulneración del Artículo 9.3 Ce, en Relación con los Arts. 23.2 y 103 Ce.

Resolución del Tribunal Constitucional de 7 de octubre de 2025

El Pleno del Tribunal Constitucional ha admitido a trámite una cuestión de inconstitucionalidad (n.º 5809-2025) promovida por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco. La controversia cuestiona la constitucionalidad de la disposición adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, que establece medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público.

El recurso analiza si dicha disposición vulnera los artículos 9.3, 23.2 y 103 de la Constitución Española, relacionados con los derechos fundamentales, la igualdad ante la ley y la función pública. La resolución afecta a las administraciones públicas, especialmente a los empleados públicos temporales, y tiene implicaciones jurídicas relevantes sobre la legalidad de las medidas de estabilización laboral en el sector público.

El Tribunal ha reservado su competencia para resolver la cuestión y ha abierto un plazo de 15 días para que las partes en el procedimiento ordinario núm. 529-2022 puedan personarse ante el Tribunal Constitucional. La resolución no tiene aún una fecha de fallo, pero marca un paso importante en la revisión constitucional de la normativa laboral en el ámbito público.

Entrada en vigor: a partir de la publicación en el BOE, 13 de octubre de 2025.