Resolución de 24 de Septiembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Acuerdo de Modificación Parcial del Vii Convenio Colectivo de Grupo Generali España.

Resolución de 24 de septiembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, publicada en el BOE el 15 de octubre de 2025, que aprueba el acuerdo de modificación parcial del VII Convenio colectivo del Grupo Generali España. La norma regula la prórroga de la vigencia del convenio por dos años (2026-2027) y la incorporación de un Plan para la Igualdad real y efectiva de las personas LGTBI, junto con un Protocolo de actuación frente al acoso y violencia hacia este colectivo. Afecta a todas las empresas del grupo en España y a su plantilla, incluyendo personal cedido y proveedores, garantizando igualdad de trato, no discriminación y medidas específicas de sensibilización, formación, selección, promoción, conciliación y comunicación. La norma establece un sistema de seguimiento y evaluación mediante una Comisión de Seguimiento compuesta por representantes sindicales y empresariales, con reuniones ordinarias semestrales. La publicación en el BOE y la inscripción en el registro de convenios se realiza para dar cumplimiento legal y garantizar la transparencia. La entrada en vigor es desde la publicación, el 15 de octubre de 2025. La resolución refuerza el compromiso del Grupo con la diversidad, la inclusión y la protección de derechos LGTBI, alineándose con la legislación estatal, europea e internacional en materia de igualdad y no discriminación.