Resolución de 27 de Octubre de 2025, de la Universidad de Córdoba, por la Que Se Publica la Modificación del Plan de Estudios de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Resolución de 27 de octubre de 2025 de la Universidad de Córdoba que publica la modificación del plan de estudios del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. La norma regula la estructura académica actualizada, incluyendo créditos, módulos, materias y asignaturas, distribuidos en cuatro cursos y con un total de 240 créditos ECTS. Destaca la incorporación de nuevas materias relacionadas con Derecho, Economía, Sociología, Gestión de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos Laborales y Asesoría Laboral, además de asignaturas optativas y de intercambio internacional.

El impacto práctico afecta a estudiantes, docentes y profesionales del ámbito laboral y jurídico, al ofrecer una formación actualizada y más especializada en relaciones laborales, seguridad social, gestión de recursos humanos y políticas sociolaborales. También establece requisitos previos, como la acreditación del nivel B1 en una lengua extranjera, para la obtención del título oficial.

La modificación entrará en vigor tras su publicación en el BOE, permitiendo a la comunidad universitaria y a los futuros estudiantes planificar su formación conforme a la nueva estructura académica.