Resolución de 24 de Octubre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Acuerdo de Modificación Parcial del Convenio Colectivo de Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles, Sa, para el Período 2023-2025.

Resolución de 24 de octubre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, publicada en el BOE el 5 de noviembre de 2025, que registra y publica la modificación parcial del Convenio colectivo de Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles, SA (CAF) para 2023-2025.

Esta norma actualiza el convenio incorporando anexos que alinean sus contenidos con el Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, y la Ley 4/2023, de igualdad y derechos LGTBI. Afecta a la plantilla de CAF, incluyendo medidas para promover la igualdad, la no discriminación y la prevención del acoso por motivos de orientación sexual, identidad y expresión de género, así como violencia digital.

Las principales modificaciones incluyen cláusulas de igualdad de trato, formación en diversidad, revisión de procesos de selección y promoción profesional para evitar sesgos, y protocolos específicos contra el acoso sexual y por razón de sexo o identidad de género. Se establecen campañas de sensibilización, formación obligatoria para el personal, y procedimientos internos confidenciales y ágiles para denunciar y resolver conductas discriminatorias o de acoso, con protección contra represalias.

El acuerdo también contempla medidas para facilitar permisos y beneficios sociales en igualdad de condiciones, y regula el régimen disciplinario en casos de conductas vulneradoras. La entrada en vigor se ordena tras su inscripción en el registro correspondiente y su publicación en el BOE, garantizando un entorno laboral respetuoso, diverso e inclusivo.