Resolución de 30 de Octubre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Acuerdo de Modificación del Iv Convenio Colectivo del Grupo Enagás.

Resolución de 30 de octubre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, publicada en el BOE el 13 de noviembre de 2025, que registra y publica el Acuerdo de modificación del IV Convenio colectivo del Grupo Enagás.

La norma incorpora en el convenio colectivo del Grupo Enagás (empresas Enagás, SA; Enagás Transporte, SAU; Enagás GTS, SAU; entre otras) un nuevo artículo 77 y un anexo con las Medidas para la Igualdad y No Discriminación de las Personas LGTBI. Este acuerdo, suscrito en septiembre de 2025, se enmarca en el desarrollo del Real Decreto 1026/2024, que regula las medidas para promover la igualdad y prevenir la discriminación de personas LGTBI en el ámbito laboral.

Afecta a todos los empleados del Grupo Enagás en España, así como a proveedores, clientes y colaboradores relacionados con la compañía. La incorporación de estas medidas refuerza el compromiso de la empresa con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, estableciendo acciones concretas en políticas internas, formación, sensibilización, protocolos de actuación y beneficios sociales, además de fortalecer los protocolos contra el acoso laboral y la discriminación por motivos de orientación, identidad o expresión de género.

La entrada en vigor de esta modificación se produce tras su publicación en el BOE, con efectos desde la firma del acuerdo, y su vigencia se mantiene hasta que sea modificada o sustituida.