Resolución de 6 de Noviembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Convenio Colectivo de Recuperación y Reciclado de Residuos y Materias Primas Secundarias.

Resolución de 6 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, publicada en el BOE el 21 de noviembre de 2025, que registra y publica el Convenio colectivo de recuperación y reciclado de residuos y materias primas secundarias. Este convenio regula las condiciones laborales, derechos y obligaciones en el sector del reciclaje, afectando a todas las empresas y trabajadoras del ámbito estatal que desarrollen actividades de clasificación, transporte, transformación, valorización y comercialización de residuos y materias primas secundarias, independientemente del material tratado. Incluye definiciones específicas de las industrias afectadas (recuperadores de metales, papel, textiles, vidrio, madera, etc.) y detalla las operaciones permitidas en los centros de trabajo. El acuerdo establece una estructura de negociación en niveles estatal, autonómico y provincial, con vigencia desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2027, prorrogable tácitamente. Entre sus aspectos destacados, se contemplan incrementos salariales progresivos del 5,416% en 2025, y entre 2,75% y 3,25% en 2026 y 2027, con cláusula de garantía salarial vinculada al IPC y PIB. También regula la organización del trabajo, movilidad funcional, igualdad de oportunidades, medidas contra el acoso, protección de datos, seguridad y salud laboral, así como protocolos específicos para fenómenos meteorológicos adversos y temperaturas extremas. La entrada en vigor es inmediata tras su publicación, afectando directamente a empleadores y trabajadores del sector, y estableciendo derechos en materia de permisos, conciliación, formación y condiciones de trabajo en un marco de respeto a la igualdad y protección social.