Resolución de 6 de Noviembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Iii Convenio Colectivo del Canal de Isabel Ii, S.a.m.p.

Resolución de 6 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el III Convenio colectivo del Canal de Isabel II, S.A.M.P. (BOE publicado el 21/11/2025).

Este convenio regula las relaciones laborales en la sociedad mercantil Canal de Isabel II, en el ciclo integral del agua, afectando a toda su plantilla en Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León, excluyendo puestos de alta dirección y directores. Tiene vigencia desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2028, con prórroga automática anual salvo denuncia expresa con tres meses de antelación.

Incluye disposiciones sobre organización del trabajo, clasificación profesional, desarrollo profesional, retribuciones, derechos sindicales, seguridad y salud laboral, y medidas de conciliación. Destacan la regulación de la jornada laboral (1.562 horas anuales), sistemas de promoción interna, movilidad funcional y geográfica, teletrabajo (anexo IX), y medidas para garantizar igualdad, protección frente al acoso y derechos colectivos.

Afecta a todos los empleados con relación laboral en la empresa, estableciendo derechos y obligaciones en materia de permisos, vacaciones, horas extraordinarias, complementos salariales, y procedimientos disciplinarios. La publicación y registro en el BOE entran en vigor inmediatamente, garantizando transparencia y cumplimiento jurídico.

El convenio busca mejorar la eficiencia, la igualdad y la conciliación, adaptándose a cambios tecnológicos y organizativos, con especial atención a la seguridad, salud y derechos de los trabajadores.