Resolución de 16 de Octubre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Acuerdo de Modificación del Convenio Colectivo de Noroto, Sau.

Resolución de 16 de octubre de 2025 de la Dirección General de Trabajo (BOE-A-2025-23682)

Esta resolución registra y publica el acuerdo de modificación del convenio colectivo de Noroto, SAU, que incorpora medidas específicas para promover la igualdad y la no discriminación de las personas LGTBI en el ámbito laboral. La modificación, suscrita en julio de 2025 y corregida en octubre del mismo año, establece un plan de acciones dirigidas a garantizar la igualdad efectiva en contratación, clasificación, promoción, formación, entorno laboral y beneficios sociales.

Afecta a todos los empleados de Noroto, SAU, y tiene impacto práctico en la gestión de recursos humanos, reforzando la protección contra la discriminación por orientación sexual, identidad o expresión de género. Entre las medidas destacan la formación en derechos LGTBI, protocolos contra el acoso, adaptación del lenguaje institucional, y permisos específicos para personas trans en proceso de transición.

El acuerdo también contempla la evaluación periódica de su cumplimiento, mecanismos de resolución de discrepancias y la incorporación de sanciones disciplinarias por conductas discriminatorias o acoso, incluyendo faltas leves, graves y muy graves.

La publicación en el BOE y su inscripción en el registro de convenios entran en vigor de inmediato, consolidando un marco normativo interno que refuerza la igualdad y diversidad en la empresa. La norma refuerza el compromiso de Noroto, SAU, con la inclusión y respeto hacia el colectivo LGTBI en el ámbito laboral.