Resolución 430/38489/2025, de 18 de Noviembre, de la Subsecretaría, por la Que Se Nombra Personal Estatutario Fijo en la Categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa, y por la Que Se Modifica la Resolución 430/38407/2025, de 1 de Septiembre, por la Que Se Publica la Relación de Aspirantes Que Han Aprobado en el Proceso Selectivo para la Estabilización del Empleo Temporal, para el Acceso a la Condición de Personal Estatutario Fijo, en Plazas de la Categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa, Convocado por Resolución 400/38515/2024, de 25 de Noviembre.

Resolución de 18 de noviembre de 2025, de la Subsecretaría del Ministerio de Defensa

Esta resolución nombra personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa, tras la convocatoria y proceso de estabilización del empleo temporal. Afecta a los aspirantes que han superado el proceso selectivo y cumplen los requisitos, adjudicándoles destinos en hospitales militares, principalmente en Madrid. Además, modifica una resolución previa para excluir a cuatro candidatos que no presentaron la documentación requerida, y sustituye a otros aspirantes en función de la puntuación final.

El impacto práctico para los nombrados incluye la adquisición de la condición de personal estatutario fijo, con toma de posesión en un plazo de 15 días naturales (o un mes si implica cambio de residencia). Los seleccionados deben presentar documentación acreditativa, incluyendo títulos, declaración jurada de no inhabilitación, certificación médica y antecedentes penales, en un plazo de 20 días hábiles desde la publicación. La resolución también establece procedimientos para recursos administrativos y condiciones para quienes ya ostentan la condición de personal fijo en otras administraciones.

La entrada en vigor se produce a partir de la publicación en el BOE el 27 de noviembre de 2025. La resolución garantiza la consolidación del empleo en la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa, asegurando la estabilidad laboral de los nuevos nombramientos.