Resolución de 20 de Noviembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el I Convenio Colectivo del Grupo Laboral Masorange.

Resolución de 20 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, que registra y publica el I Convenio colectivo del Grupo Laboral MasOrange.

Publicada en el BOE el 3 de diciembre de 2025, esta norma regula la aprobación, inscripción y publicación del convenio colectivo del Grupo MasOrange, que afecta a todas las empresas del grupo en España, incluyendo a MasOrange, SL y sus sociedades dependientes.

El convenio establece un marco de condiciones laborales, incluyendo ámbitos funcional, territorial, personal y temporal, clasificación profesional, sistema retributivo, complementos salariales, movilidad, formación, jornada, permisos, beneficios sociales, igualdad, responsabilidad social y derechos sindicales. Destaca la clasificación en seis grupos profesionales con criterios objetivos y salarios mínimos para 2026, revisables según IPC. Se regulan también aspectos de teletrabajo, desconexión digital, movilidad geográfica y funcional, y medidas de conciliación, como reducciones de jornada por guarda legal y permisos especiales.

Afecta a todos los empleados del grupo, excluyendo cargos directivos y miembros del comité de dirección, con particular atención a derechos de igualdad, igualdad LGTBI y protección de riesgos laborales. La entrada en vigor es desde el 1 de enero de 2026, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2028, prorrogable por acuerdo.

El convenio busca mejorar las condiciones laborales, promover la estabilidad en el empleo y garantizar derechos colectivos y sindicales, en línea con la legislación vigente y las políticas de responsabilidad social del grupo.