Resolución de 24 de Noviembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Convenio Colectivo de Covirán, Sca.

Resolución de 24 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, que registra y publica el Convenio colectivo de Covirán, SCA.

Esta norma formaliza el acuerdo suscrito entre la dirección de Covirán, SCA, y la representación de los trabajadores, estableciendo las condiciones laborales, derechos y obligaciones para todas las personas trabajadoras de la empresa en territorio español, con vigencia retroactiva desde el 1 de enero de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2025.

El convenio regula aspectos clave como el ámbito de aplicación, clasificación profesional, organización del trabajo, tiempo de contratación, estructura salarial, jornada laboral, permisos, licencias, excedencias, riesgos laborales, igualdad, derechos sindicales, sanciones y medidas sociales. Destaca la incorporación de medidas específicas para la igualdad de oportunidades, protección a la diversidad LGTBI, conciliación familiar, protección de la salud laboral y protocolos contra el acoso, incluyendo procedimientos de denuncia y resolución de conflictos.

Afecta a todos los empleados de Covirán, SCA, y a los representantes sindicales, estableciendo derechos y garantías en materia de condiciones laborales, formación, beneficios sociales y participación en órganos de representación. La publicación en el BOE y su inscripción en el registro correspondiente garantizan su carácter oficial y de obligado cumplimiento.

La entrada en vigor se produce al día siguiente de su publicación, el 12 de diciembre de 2025.