Resolución de 27 de Noviembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Acuerdo de Revisión Salarial y sobre Jornada Anual para los Años 2025 y 2026 del Ii Convenio Colectivo de Hewlett Packard Customer Delivery Services, Sl.

Fecha de publicación

viernes, 12 de diciembre de 2025

Sección

III. Otras Disposiciones

Departamento

Ministerio de Trabajo y Economía Social

Epígrafe

Convenios Colectivos de Trabajo

Resumen

Resolución de 27 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, publicada en el BOE el 12 de diciembre de 2025, que registra y publica el acuerdo de revisión salarial y jornada para 2025 y 2026 del II Convenio colectivo de Hewlett Packard Customer Delivery Services, SL.

La norma regula la actualización de las tablas salariales, complementos de antigüedad y garantías de revisión salarial para los años 2025 y 2026, así como la modificación de la jornada laboral y condiciones específicas para centros de Bilbao, Barcelona y Valencia. Afecta a la plantilla de la empresa, estableciendo incrementos salariales, nuevos límites en la antigüedad consolidable (quinquenios) y mejoras en la revisión salarial mínima garantizada.

En concreto, se fijan las tablas salariales, con aumentos específicos por grupos profesionales, y se establecen garantías de revisión salarial que no podrán ser superadas por incrementos voluntarios. Además, se amplía la jornada laboral en 2025 con ocho días adicionales y se regula una compensación extraordinaria para el centro de Bilbao en 2025 y 2026. La vigencia del acuerdo será hasta el 31 de diciembre de 2026, con posibilidad de denuncia unilateral para la negociación de un nuevo convenio.

El acuerdo promueve la paz social, renunciando a reclamaciones colectivas sobre las materias pactadas durante su vigencia. La publicación en el BOE formaliza estos pactos, que entrarán en vigor en la fecha de publicación.