Resolución de 25 de Noviembre de 2025, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la Que Se Establecen Determinadas Medidas en Materia de Formación en el Trabajo, para la Iniciativa de Formación Programada por las Empresas en el Ejercicio 2026.

Resolución de 25 de noviembre de 2025 del Servicio Público de Empleo Estatal
Fecha de publicación: 16 de diciembre de 2025

Esta resolución mantiene y refuerza las medidas extraordinarias adoptadas en 2020 para la formación en el trabajo en 2026, con el objetivo de facilitar y optimizar la impartición de acciones formativas financiadas por las empresas, especialmente mediante el uso de medios electrónicos y virtuales. Se permite que las acciones formativas puedan realizarse íntegramente en modalidad aula virtual, considerándose como formación presencial, y se establece la posibilidad de modalidad bimodal para combinar formación presencial y virtual sin costes adicionales. Además, se refuerza el uso de medios electrónicos para la relación entre interesados y la gestión de notificaciones, firma digital y control de asistencia.

Estas medidas buscan potenciar la recualificación profesional, especialmente en competencias digitales y sostenibilidad, alineándose con la Ley 3/2023 de Empleo y la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2025-2028. Se mantiene la extensión de permisos individuales de formación para acciones en modalidad virtual o bimodal durante 2026.

La normativa será de aplicación en el ámbito de gestión estatal del SEPE, para acciones programadas en 2026, y permanecerá vigente hasta que se revise la normativa del sistema de formación en el trabajo. La resolución entra en vigor al día siguiente de su publicación.