Resolución de 9 de Diciembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Acuerdo de Modificación del Iv Convenio Colectivo de Primark Tiendas, Slu.

Resolución de 9 de diciembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, publicada en el BOE el 24 de diciembre de 2025, que registra y publica la modificación del IV Convenio colectivo de Primark Tiendas, SLU (2021-2028). La norma formaliza la aprobación del acuerdo de modificación suscrito el 4 de noviembre de 2025, que afecta a los artículos 3, 16, 20, 23, 25, 27, 28, 29, 33, 42, 43 y 44, así como a la incorporación del capítulo XIV y otras disposiciones complementarias.

Este acuerdo regula aspectos clave del convenio, incluyendo el ámbito temporal, clasificación profesional, jornada laboral, salarios, permisos, antigüedad, trabajo nocturno y en domingos, medidas de igualdad y no discriminación, y la estructura del Comité Intercentros. En concreto, establece la vigencia del convenio hasta el 31 de diciembre de 2028, con posibilidad de denuncia con dos meses de antelación, y actualiza los salarios con incrementos anuales progresivos (del 5,2% en 2025, 3% en 2026 y 2027, y 3% en 2028). También define la clasificación profesional en grupos, la distribución de la jornada, descansos, permisos retribuidos y medidas para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, incluyendo la protección de personas LGTBI.

Afecta a todos los empleados de Primark Tiendas, SLU, estableciendo derechos y obligaciones laborales, salariales y de igualdad. La entrada en vigor se produce al día siguiente de su publicación, es decir, el 25 de diciembre de 2025.