Resolución de 7 de Enero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Acuerdo de Modificación del V Convenio Colectivo General del Sector de Servicios de Asistencia en Tierra en Aeropuertos.

Resolución de 7 de enero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, que publica el Acuerdo de modificación del V Convenio colectivo general del sector de servicios de asistencia en tierra en aeropuertos.

Esta norma regula la incorporación de mejoras en la progresión y promoción profesional, así como la implantación de medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en el sector de handling.

Afecta a las empresas del sector, sus trabajadores y la negociación colectiva, estableciendo criterios objetivos para la progresión salarial y profesional, y promoviendo un entorno laboral inclusivo. Entre las principales novedades, se detallan niveles de progresión vinculados a requisitos de permanencia, evaluación y formación, además de la incorporación de medidas específicas para garantizar la igualdad de oportunidades y prevenir conductas discriminatorias o de acoso por motivos LGTBI.

Asimismo, se establecen protocolos para la prevención y actuación frente al acoso, con procedimientos de denuncia, investigación y sanción, así como acciones formativas obligatorias en diversidad y sensibilización. Las empresas deberán implementar medidas de protección, visibilizar fechas relevantes y facilitar opciones de uniformidad neutras en género.

La resolución ordena la inscripción del acuerdo en el registro correspondiente y su publicación en el BOE, entrando en vigor de forma inmediata. La normativa refuerza el compromiso del sector con la igualdad, la diversidad y la protección de los derechos laborales y sociales del colectivo LGTBI.