Resolución de 20 de Enero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Convenio Colectivo de Consum, Sociedad Cooperativa Valenciana.

Resolución de 20 de enero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, que registra y publica el Convenio colectivo de Consum, Sociedad Cooperativa Valenciana, suscrito el 16 de diciembre de 2025. La norma regula las condiciones laborales, derechos y obligaciones del personal no socio de la cooperativa, incluyendo aspectos como la organización del trabajo, clasificación profesional, movilidad, contratación, jornada, salario, permisos, excedencias, medidas de igualdad, salud laboral y protocolos frente a catástrofes. Afecta a todos los centros de trabajo en España y a la plantilla de empleados por cuenta ajena, excluyendo socios trabajadores y ciertos colectivos regulados en el Estatuto de los Trabajadores. La vigencia del convenio es desde el 1 de febrero de 2026 hasta el 31 de enero de 2029, con posibilidad de prórroga automática si no se denuncia con tres meses de antelación. Entre sus principales novedades, establece un salario mínimo en función del grupo profesional (desde 17.249,42 € en Grupo 1 hasta 23.286,61 € en Grupo 4), regula la movilidad funcional, la promoción interna, modalidades de contratación, jornadas y descansos, así como medidas de igualdad y no discriminación, incluyendo acciones específicas para víctimas de violencia de género y colectivos LGTBI. También incorpora protocolos para la prevención de riesgos, acoso laboral y catástrofes meteorológicas, además de promover la sostenibilidad ambiental y la desconexión digital. La publicación en el BOE entra en vigor de forma inmediata, siendo de obligado cumplimiento para las partes.