Resolución 430/38026/2026, de 26 de Enero, de la Subsecretaría, por la Que Se Nombra Personal Estatutario Fijo en la Categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa, y por la Que Se Modifica la Resolución 400/38556/2024, de 20 de Diciembre, por la Que Se Publica la Relación de Aspirantes Que Han Aprobado en el Proceso Selectivo de Ingreso, por el Sistema General de Acceso Libre, para el Acceso a la Condición de Personal Estatutario Fijo, en Plazas de la Categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa, Convocado por Resolución 400/38493/2023, de 15 de Diciembre.

Resolución de 26 de enero de 2026, del Ministerio de Defensa, que nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa y modifica la relación de aspirantes aprobados en el proceso selectivo. La norma afecta a los candidatos que han superado el proceso mediante sistema de acceso libre, estableciendo su nombramiento oficial, destinos y plazos para la toma de posesión. Además, corrige errores en la relación de aspirantes que pierden derechos por no presentar documentación y actualiza las sustituciones en las plazas, incluyendo las relaciones de nuevos nombramientos y las que quedan desiertas o pasan a cupo general. La resolución también detalla los requisitos documentales, plazos y procedimientos para formalizar el nombramiento, así como las condiciones para la exención de acreditaciones previas en caso de personal ya fijo en otras administraciones. La toma de posesión deberá realizarse en un plazo de 15 días naturales (o un mes si implica cambio de residencia), y la documentación se podrá presentar electrónicamente en los registros oficiales. La entrada en vigor es inmediata tras su publicación en el BOE, el 5 de febrero de 2026. Esta resolución garantiza la formalización de los nombramientos y la continuidad del proceso selectivo, con impacto directo en la gestión de recursos humanos en la Red Hospitalaria de la Defensa.