Orden Tes/1582/2025, de 30 de Diciembre, por la Que Se Modifica la Orden Tms/368/2019, de 28 de Marzo, por la Que Se Desarrolla el Real Decreto 694/2017, de 3 de Julio, por el Que Se Desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de Septiembre, por la Que Se Regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el Ámbito Laboral, en Relación con la Oferta Formativa de las Administraciones Competentes y Su Financiación, y Se Establecen las Bases Reguladoras para la Concesión de Subvenciones Públicas Destinadas a Su Financiación.

Resumen de la Orden TES/1582/2025, de 30 de diciembre (BOE-A-2026-326)

Fecha de publicación: 6 de enero de 2026

Objeto:
Modifica la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, que desarrolla el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, en materia de oferta formativa y financiación del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.

Impacto y afectados:
Afecta a las administraciones públicas, empresas y personas desempleadas que participan en acciones formativas. Sus principales cambios incluyen la actualización de módulos económicos máximos (coste por participante y hora), que no se ajustaban desde 2019 pese a un incremento del IPC superior al 18%, y la regulación de una percepción económica de hasta el 75% del IPREM diario para desempleados en Ceuta y Melilla, con el fin de promover su formación y mejorar su empleabilidad. También se establecen condiciones para la modificación de plazos y la percepción de ayudas a la conciliación, así como la declaración responsable en solicitudes de subvenciones.

Vigencia:
La orden entra en vigor el 1 de febrero de 2026.

Resumen práctico:
La norma actualiza las condiciones económicas y de percepción para acciones formativas en el empleo, adaptándose a la inflación y priorizando la formación en Ceuta y Melilla. Es relevante para gestores de formación, asesores laborales y entidades financiadoras, garantizando mayor flexibilidad y apoyo a desempleados en regiones con altas tasas de paro.