Resolución de 13 de Febrero de 2026, de la Dirección General de la Función Pública, por la Que Se Resuelve el Concurso Unitario de Provisión de Puestos de Trabajo Reservados a Personal Funcionario de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional.

Resolución de 13 de febrero de 2026, de la Dirección General de la Función Pública

La norma resuelve el concurso unitario de provisión de puestos reservados a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, convocado en octubre de 2025.

Afecta a los funcionarios con habilitación nacional que participaron en el proceso, estableciendo criterios de exclusión y adjudicación de destinos. Se excluyen aquellos que solicitaron puestos de categoría superior junto con puestos de categoría de entrada, y quienes no cumplen con la antigüedad mínima de dos años en su destino actual, salvo en casos específicos. Además, se suspende la convocatoria de un puesto en la Diputación de Cáceres por resolución judicial.

La adjudicación se realiza a los funcionarios que no solicitaron todos los puestos de su subescala y categoría, incluyendo a los forzosos en aplicación del Real Decreto 128/2018. Los destinos se asignan en diferentes comunidades autónomas y ayuntamientos, respetando las obligaciones de protección de datos. La toma de posesión será en un plazo máximo de tres meses, con posibilidad de diferir por necesidades del servicio, y los destinos son irrenunciables.

Se establecen los procedimientos para la remisión de actas y recursos contra la resolución, que finaliza la vía administrativa. La entrada en vigor se produce desde su publicación en el BOE el 17 de febrero de 2026.

Esta resolución impacta a los funcionarios reservados, gestores públicos y asesores laborales y fiscales, al definir criterios de participación, exclusiones y adjudicaciones en el ámbito de la Administración Local con habilitación nacional.