Resolución de 6 de Febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica la Sentencia de la Sala de Lo Social de la Audiencia Nacional Relativa Al Convenio Colectivo de Ámbito Estatal para el Sector de Agencias de Viajes.

Resolución de 6 de febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo

Objeto:
Publica la Sentencia nº 15/2026 de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, que declara la nulidad de ciertos pasajes del artículo 48 del Convenio colectivo estatal para el sector de agencias de viajes, por considerarlos discriminatorios.

A quién afecta y cómo:
A las empresas y trabajadores del sector, ya que anula disposiciones que limitaban la percepción del salario en casos de enfermedad justificada y establecían penalizaciones por absentismo superior al 5%. La sentencia considera que estas cláusulas vulneran derechos constitucionales y leyes de igualdad, al introducir discriminación por razón de enfermedad o condición de salud, y discriminación por asociación. La resolución obliga a modificar dichas cláusulas, eliminando las limitaciones y penalizaciones, garantizando igualdad de trato.

Impacto práctico:
Se elimina la restricción de cuatro días para percibir el 50% del salario en enfermedad justificada sin baja médica y la penalización por absentismo superior al 5%, que afectaba a trabajadores con enfermedades recurrentes. La decisión refuerza la protección de derechos laborales y de igualdad en el sector, estableciendo que las mejoras en prestaciones no pueden discriminar por salud o estado de enfermedad.

Entrada en vigor:
La publicación en el BOE y la inscripción en el Registro de convenios se realiza de forma inmediata, con efectos desde la publicación, y las partes deben ajustar sus convenios en línea con esta sentencia.