Resolución de 19 de Febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Acuerdo de Prórroga y Modificación del Convenio Colectivo de Fundación Telefónica.

Resolución de 19 de febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, publicada el 2 de marzo de 2026, que registra y publica la segunda prórroga y modificación del Convenio colectivo de Fundación Telefónica (Código 90104342012023). Esta norma actualiza aspectos clave del convenio, incluyendo su ámbito temporal (vigente hasta 31 de diciembre de 2030), jornada laboral (36 horas semanales progresivas desde 2028), y condiciones de teletrabajo, vacaciones (27 días), permisos retribuidos, y revisión salarial para 2026-2027 (incremento del 1,5% anual y posible ajuste por IPC). Además, se introducen nuevos artículos sobre teletrabajo, con referencia al acuerdo marco del Grupo Telefónica, y se establecen mecanismos de revisión salarial para 2028-2030, con incrementos “a cuenta” en caso de desacuerdo. La resolución afecta a las empresas y trabajadores vinculados al convenio, garantizando la formalización y publicación oficial del acuerdo. La entrada en vigor se produce tras su publicación en el BOE, asegurando su carácter vinculante y su aplicación práctica en las relaciones laborales de Fundación Telefónica hasta 2030.