Resolución de 20 de Febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Acuerdo de Prórroga y Modificación Parcial del Iv Convenio Colectivo de Dealz España, Slu.

Resolución de 20 de febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo

Publicada el 4 de marzo de 2026, esta resolución registra y publica el acuerdo de prórroga y modificación parcial del IV Convenio colectivo de Dealz España, SLU (Código de convenio n.º 90102312012016). La norma afecta a toda la plantilla de la empresa, estableciendo una prórroga de su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2026, con modificaciones en artículos clave y anexos que impactan en condiciones laborales, salariales, de jornada, teletrabajo y medidas de igualdad y diversidad.

Entre las principales novedades, se destacan: la extensión del ámbito temporal del convenio hasta 2026, la actualización de la clasificación profesional, la regulación del plus por trabajo en domingos y festivos, y la definición de una jornada anual de 1.770 horas para 2026. Se incorporan también nuevos anexos relativos a funciones específicas del puesto de Shift Leader, medidas para promover la igualdad LGTBI, protocolos contra el acoso y violencia, y acuerdos en materia de teletrabajo, que incluyen condiciones, dotación de medios, gastos y seguridad laboral.

El acuerdo afecta directamente a la organización interna, condiciones económicas y derechos colectivos, con especial énfasis en promover la igualdad, la diversidad y la prevención de conductas discriminatorias o de acoso. La publicación en el BOE y su inscripción en el registro correspondiente formalizan su entrada en vigor, prevista para la fecha de publicación.