Resolución de 22 de Diciembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Iii Convenio Colectivo de Mantenimiento Siemens Gamesa Renewable Energy Eólica, Sl.

Resolución de 22 de diciembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el III Convenio colectivo de Mantenimiento Siemens Gamesa Renewable Energy Eólica, SL.

Esta norma formaliza la aprobación y publicación del acuerdo colectivo suscrito el 16 de octubre de 2025, que regula las condiciones laborales, organización, clasificación profesional, jornada, salario, permisos, igualdad, salud laboral y acción sindical en los centros de La Muela, As Pontes, Campillos, Chinchilla, Maranchón, Villanubla y Tenerife de Siemens Gamesa Renewable Energy Eólica.

Afecta a todas las personas trabajadoras en estos centros, estableciendo derechos y obligaciones en aspectos como clasificación profesional, jornada laboral de 1.752 horas anuales, distribución de turnos, descansos, guardias, desplazamientos nacionales e internacionales, retribuciones, complementos, permisos retribuidos y no retribuidos, así como medidas de igualdad, diversidad y prevención del acoso, incluyendo protocolos específicos para la protección de personas LGTBI.

El convenio también regula la política salarial para 2025 y 2026, con incrementos lineales de 1.100 euros brutos anuales y una revalorización del 3,75% en tablas salariales y complementos. La vigencia del acuerdo será desde su publicación hasta el 31 de diciembre de 2026, manteniéndose en vigor hasta la firma de un nuevo convenio o su denuncia formal.

Entrará en vigor el 9 de enero de 2026.