Real Decreto 206/2026, de 11 de Marzo, por el Que Se Aprueba la Oferta de Empleo Público del Cuerpo de la Guardia Civil para el Año 2026.

Real Decreto 206/2026, de 11 de marzo
Fecha de publicación: 13 de marzo de 2026

Este decreto aprueba la oferta de empleo público del Cuerpo de la Guardia Civil para 2026, estableciendo un total de 3.240 plazas para ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias, en línea con la tasa de reposición del 125% autorizada para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. La medida responde a la necesidad de reforzar la plantilla para afrontar retos en seguridad pública, incluyendo lucha contra el terrorismo, delincuencia organizada, delitos de odio, violencia de género, ciberdelincuencia y protección de colectivos vulnerables, además de garantizar cobertura en zonas rurales y fronterizas.

El decreto reserva 1.296 plazas para militares profesionales de tropa y marinería con al menos cinco años de servicio efectivo, y 240 para alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes. Además, autoriza 96 plazas para promoción interna a oficiales y 400 para la Escala de Suboficiales, mediante promoción interna o cambio de escala.

Las convocatorias derivadas de esta oferta deberán ajustarse a las instrucciones de difusión y procedimientos establecidos en normativa vigente, garantizando transparencia y seguridad jurídica. La publicación de las convocatorias será gestionada por el Ministerio del Interior en su página web, ampliando la difusión del proceso selectivo.

La entrada en vigor será al día siguiente de su publicación en el BOE, es decir, el 14 de marzo de 2026.