Resolución de 6 de Marzo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Acuerdo de Incremento Salarial para el Año 2026 del Convenio Colectivo General de Trabajo de la Industria Textil y de la Confección para los Años de 2024 a 2026.

Resolución de 6 de marzo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, que registra y publica el acuerdo de incremento salarial para 2026 del Convenio colectivo general de la industria textil y de la confección (2024-2026).

La norma formaliza el acuerdo alcanzado en febrero de 2026, suscrito por representantes empresariales y sindicales del sector, que establece un incremento salarial del 3,3 % sobre las tablas salariales de 2025, con efectos desde el 1 de enero de 2026.

Afecta a todas las empresas del sector textil y confección, obligando a aplicar los nuevos salarios y complementos en sus nóminas, con la obligación de hacer efectivos los incrementos antes del 30 de abril de 2026, bajo recargo del 10 % en caso de retraso, salvo pactos de inaplicación o solicitudes específicas.

El acuerdo incluye tablas salariales detalladas por categorías y sectores, con salarios base, complementos y revisiones, además de los límites de salario mínimo garantizado (SRGP) y salarios máximos (SMG). También se establecen los criterios para futuras revisiones y el cálculo de pluses, como la paga de convenio y plus de no absentismo.

La publicación en el BOE entra en vigor de inmediato, garantizando la formalización y cumplimiento del incremento salarial en el sector. La resolución delega en el secretario la tramitación del registro y publicación del acuerdo.