Resolución de 6 de Marzo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Acuerdo de Revisión Salarial para el Año 2026 del Ii Convenio Colectivo de Total Energies Marketing España, Sau.

Resolución de 6 de marzo de 2026, de la Dirección General de Trabajo
Publicada el 18 de marzo de 2026 en el BOE (núm. 68, páginas 41690-41692)

Esta resolución registra y publica el acuerdo de revisión salarial para 2026 del II Convenio colectivo de Total Energies Marketing España, SAU, suscrito el 10 de febrero de 2026. La norma afecta a los empleados de la empresa, estableciendo incrementos salariales, mejoras en beneficios y condiciones laborales.

Principales aspectos regulados:

• Incremento salarial: Se aplican subidas diferenciadas según tramo salarial, desde un 3,2% para salarios inferiores a 30.000 euros, hasta un 1,1% para superiores a 45.001 euros.
• Salarios mínimos: Se mantienen los niveles del año 2011, ajustados por grupos profesionales.
• Bonus de resultados: Se establece un sistema de incentivos ligado a criterios de seguridad, margen de gastos y compromiso, con pagos semestrales y anuales en función del cumplimiento de objetivos.
• Mejoras en beneficios: Incremento del ayuda comida en un 2,9%, alcanzando 11,64 euros diarios, y aumento del plus compensatorio y del incentivo de productividad en un 2,9%, hasta 1.656,96 euros anuales y 1.368 euros, respectivamente.
• Entrada en vigor: Los cambios se aplican desde el 1 de enero de 2026.

La publicación formaliza el acuerdo, que entra en vigor de manera inmediata, afectando las condiciones laborales y económicas de los empleados de Total Energies Marketing España para 2026.