Resolución de 6 de Marzo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica la Sentencia de la Sala de Lo Social de la Audiencia Nacional, Relativa Al Convenio Colectivo de Airbus Defence And Space, Sau, Airbus Operations, Sl, y Airbus Helicopters España, Sa.

Resolución de 6 de marzo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, publicada en el BOE el 18 de marzo de 2026, que registra y publica la Sentencia nº 175/2025 de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional sobre impugnación del Convenio colectivo de Airbus Defence and Space, Airbus Operations y Airbus Helicopters España.

La resolución modifica parcialmente el convenio, declarando nulos los artículos 27.5 y 57.3, en relación con el cómputo del absentismo por enfermedad o accidente y las sanciones (suspensión de empleo y sueldo) como factores para la suspensión del complemento de incapacidad temporal (IT). La sentencia estima que estas previsiones vulneran la Ley 15/2022 y constituyen discriminación por condición de salud, por lo que su impacto práctico afecta a la percepción del complemento por IT en casos de baja por enfermedad o accidente, así como en sanciones disciplinarias. La decisión afecta a las empresas del grupo Airbus y a sus representantes sindicales, modificando las condiciones de control del absentismo y la aplicación del complemento económico.

La entrada en vigor de la resolución es inmediata tras su publicación, y obliga a inscribir en el registro correspondiente la sentencia y a publicarla en el BOE. La norma refuerza la protección de derechos laborales y garantiza la no discriminación por motivos de salud, ajustando las prácticas de gestión del absentismo en línea con la normativa vigente.