Resolución de 6 de Marzo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica la Sentencia de la Sala de Lo Social del Tribunal Supremo Relativa Al Convenio Colectivo de Mercadona, Sa.

Resolución de 6 de marzo de 2026, de la Dirección General de Trabajo
Fecha de publicación: 18 de marzo de 2026

Qué regula o modifica:
Publica la sentencia del Tribunal Supremo que estima parcialmente un recurso de casación contra la sentencia de la Audiencia Nacional en conflicto colectivo sobre el convenio colectivo de Mercadona, S.A. La resolución ordena la inscripción y publicación en el BOE de la sentencia, que anula parcialmente ciertos artículos del convenio.

Impacto práctico y jurídico:
La sentencia declara la nulidad del inciso «y en el caso de que afecten a un único centro cuando no exista representación unitaria» del artículo 44 del convenio, por contradicción con la normativa laboral, y del apartado c del artículo 31, en tanto no computa los periodos de incapacidad temporal por contingencias comunes para alcanzar el mínimo de permanencia de tres meses y, por tanto, el derecho a prima. Esto afecta a la interpretación de las competencias del Comité Intercentros y a la forma en que se calcula la prima por objetivos y permanencia, garantizando mayor seguridad jurídica y cumplimiento de la normativa europea y nacional en materia de permisos y discriminación por salud.

Entrada en vigor:
La publicación en el BOE tiene carácter inmediato, y la inscripción en el registro de convenios es ordenada para su cumplimiento y efectos jurídicos.