Resolución de 18 de Marzo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Acta de la Comisión Paritaria de Aplicación, Interpretación y Vigilancia, por el Que Se Acuerda la Actualización Al Salario Mínimo Interprofesional de las Tablas Salariales para el Año 2026, y por el Que Se Da Contestación a las Reclamaciones en Materia de Clasificación Profesional del Convenio Colectivo de T-systems Itc Iberia, Sau.

Resolución de 18 de marzo de 2026, de la Dirección General de Trabajo (BOE-A-2026-7280, publicado el 30/03/2026), que registra y publica el Acta de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de T-Systems Iberia, SAU.

La norma actualiza las tablas salariales para 2026 en función del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) establecido en 17.094 euros brutos anuales, ajustando principalmente el salario base del puesto de Auxiliar y revisando los salarios de varias categorías profesionales. Además, responde a reclamaciones sobre clasificación profesional, aceptando cambios de nivel con efectos desde diciembre de 2025 en algunos casos.

Afecta a los empleados del convenio, especialmente en la revisión salarial y en la clasificación profesional, garantizando el cumplimiento del SMI y la armonización salarial. La publicación y registro de las tablas salariales en el registro de convenios colectivos se ordenan formalmente.

La entrada en vigor es inmediata tras su publicación. La resolución proporciona transparencia en las condiciones salariales y en la gestión de reclamaciones profesionales, asegurando la actualización conforme a la normativa laboral vigente.