Resolución de 23 de Marzo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Vii Convenio Colectivo de General Óptica, Sa.

Resolución de 23 de marzo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el VII Convenio colectivo de General Óptica, SA (vigente hasta 2028). La norma regula la formalización, inscripción y publicación del acuerdo, que afecta a todos los centros de trabajo en España, incluyendo futuras aperturas, y a todas las personas trabajadoras de la empresa, con un período de vigencia desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2028. El convenio establece condiciones laborales en ámbitos como organización del trabajo, jornada, vacaciones, permisos, contratación, clasificación profesional, salario, beneficios sociales y prevención de riesgos laborales. Destacan las disposiciones sobre flexibilidad en movilidad, formación continua, sistema de clasificación profesional basado en criterios objetivos, y medidas para garantizar igualdad y no discriminación, incluyendo aspectos específicos para colectivos LGTBIQ+. Además, regula procedimientos de negociación, resolución de conflictos y la creación de órganos como la Comisión Paritaria y el Comité Intercentros. La entrada en vigor es inmediata tras su publicación en el BOE el 2 de abril de 2026. La norma impacta jurídicamente en las relaciones laborales, estableciendo derechos, obligaciones y mecanismos de negociación y control, y afecta a empresas del sector óptico en toda España, promoviendo condiciones laborales estables, igualdad y seguridad jurídica.