Oposiciones Correos y Telégrafos BOE: cómo funciona el proceso y dónde se publica

El proceso de Correos no funciona como el resto de oposiciones del Estado

Quieres opositar a Correos y Telégrafos y las búsquedas te devuelven información contradictoria. Unas páginas hablan de "oposición", otras de "proceso selectivo", y no queda claro si hay que vigilar el BOE o solo la web de Correos.

La confusión tiene una causa concreta: Correos no es un ministerio ni un organismo autónomo. Es una Sociedad Estatal —Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., S.M.E.— con personal laboral propio, no funcionarios de carrera. Eso cambia dónde se publica cada convocatoria y cómo se estructura el proceso.

Este artículo explica, con datos verificados en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y en fuentes oficiales de Correos, cómo funciona realmente el acceso a Correos, qué plazas se han convocado en los últimos procesos y qué canales conviene vigilar para no perderte la próxima convocatoria.

Correos y Telégrafos: qué tipo de entidad es

Correos y Telégrafos fue durante décadas un organismo autónomo del Estado. Desde su transformación en sociedad anónima estatal, su personal se rige por un convenio colectivo propio, no por el Estatuto Básico del Empleado Público que aplica a los funcionarios de la Administración General del Estado.

Esto tiene una consecuencia directa para quien opositó: no accedes a un cuerpo funcionarial, sino a un puesto de personal laboral fijo. El vínculo es un contrato laboral indefinido, no un nombramiento como funcionario de carrera.

Sí existen, de forma residual, algunos cuerpos y escalas heredados de la etapa anterior a la privatización (Cuerpo Ejecutivo Postal y de Telecomunicación, Cuerpo de Auxiliares Postales y de Telecomunicación), pero hoy se accede a ellos casi exclusivamente por promoción interna desde dentro de la empresa, no por acceso libre desde fuera. Si buscas la vía de entrada habitual para personas ajenas a Correos, es la de personal laboral fijo del Grupo Profesional IV, que es la que trata el resto de este artículo.

Por qué las convocatorias de Correos aparecen en el BOE

Al ser una sociedad estatal, Correos no publica sus procesos selectivos por su cuenta y ya está: la ley obliga a dar publicidad oficial a sus bases a través del BOE. La cobertura legal es el artículo 58 de la Ley 14/2000, de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.

En la práctica, esto se traduce en un patrón que se repite convocatoria tras convocatoria, verificado en varias publicaciones del BOE:

1. La Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., S.M.E. aprueba una resolución interna con las bases del proceso selectivo (plazas, requisitos, fases, temario).
2. La Subsecretaría del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana —el departamento del que depende Correos— publica una resolución en el BOE que da publicidad oficial a esa resolución de Correos.

Es decir: el BOE no convoca directamente la oposición como haría con un cuerpo de funcionarios, sino que publica y da fe oficial de las bases que aprueba Correos. Este mecanismo se repite en convocatorias de distintos años: entre otras, BOE-A-2020-16297, BOE-A-2020-16298 y BOE-A-2019-15250, todas resoluciones de la Subsecretaría que publican bases previamente aprobadas por Correos.

Si nunca has revisado cómo se estructura una convocatoria de este tipo en el BOE, la guía de cómo leer una convocatoria de oposiciones explica en qué apartados fijarte primero, sea cual sea el organismo convocante.

Las plazas de Correos: Grupo Profesional IV y sus categorías

El acceso libre a Correos —el que no exige ser ya empleado de la empresa— se concentra en el Grupo Profesional IV (personal operativo). Dentro de este grupo, las convocatorias más recientes verificadas han distinguido varias categorías:

• Reparto 1 (motorizado): distribución postal con vehículo, exige carné de conducir de la clase requerida para el vehículo asignado (motocicleta o furgoneta, según destino).
• Reparto 2 (a pie): distribución en zonas donde el reparto se realiza sin vehículo motorizado.
• Agente de Clasificación: tareas de clasificación y tratamiento de la correspondencia y paquetería en centros de tratamiento.
• Atención al Cliente: funciones de ventanilla y atención en oficinas de Correos.

El requisito de titulación exigido en las últimas convocatorias verificadas es tener el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Los requisitos de nacionalidad, edad y carné de conducir concretos varían según la categoría y la convocatoria vigente: no des por buena una cifra o un requisito de un proceso anterior sin comprobarlo en las bases publicadas.

Cómo es el proceso selectivo: concurso-oposición

El acceso a estas plazas se resuelve mediante concurso-oposición, no oposición pura. Esto significa dos fases diferenciadas:

1. Fase de oposición (eliminatoria): una prueba tipo test sobre el temario oficial de la convocatoria, combinada con una parte de carácter psicotécnico. En el proceso más reciente verificado, la prueba constó de 100 preguntas —90 de contenido de temario y 10 psicotécnicas— con una duración de en torno a 1 hora y 50 minutos.
2. Fase de concurso: valoración de méritos de quienes superan la fase de oposición. Se puntúa la experiencia previa en Correos (medida en días trabajados), la formación relacionada con logística, paquetería o atención al cliente, el conocimiento de idiomas y, en algunas convocatorias, la pertenencia previa a la bolsa de empleo de la compañía.

La puntuación final combina ambas fases para elaborar la lista de personas seleccionadas, que después eligen destino según su orden de puntuación y las plazas ofertadas por provincia. Si quieres entender esta estructura en paralelo con otros procesos de concurso-oposición del sector público, la guía de fases de un concurso-oposición sirve como referencia general aplicable a Correos.

La última gran convocatoria verificada: 7.757 plazas

Para dar una referencia real de magnitud, la convocatoria de personal laboral fijo del Grupo Profesional IV más reciente con datos oficiales completos se desarrolló así:

• Diciembre de 2021: Correos anuncia una convocatoria de 5.377 plazas, descrita en su propia sala de prensa como "la mayor oferta pública de empleo de la compañía en décadas".
• Mayo de 2022: se publican las bases generales, que integran cuatro procesos distintos —tasa de reposición de 2020, tasa de reposición de 2021, tercera fase del Plan de Estabilización de 2018 y el proceso de estabilización derivado de la Ley 20/2021— hasta ampliar la oferta a 7.757 plazas.
• Octubre de 2022: se publica el "primer desarrollo" de las bases, con las fases del proceso y el reparto de puntuación.
• 7 de mayo de 2023: se celebran los exámenes de forma simultánea en 44 sedes de 28 provincias, con más de 84.000 aspirantes presentados.
• 23 de octubre de 2023: las 7.757 personas seleccionadas se incorporan a su puesto fijo en toda España.

Este ciclo completo —desde el anuncio inicial hasta la incorporación— se prolongó casi dos años. Es el dato más útil para dimensionar los plazos reales de un proceso de Correos, más allá de cualquier calendario que circule sin confirmación oficial.

¿Hay una convocatoria abierta ahora mismo?

En el momento de esta publicación (agosto de 2026), no hemos podido confirmar en fuentes oficiales de Correos ni del BOE una convocatoria abierta de personal laboral fijo del Grupo Profesional IV. La sección de ofertas publicadas del portal oficial de empleo de Correos muestra en estas fechas procesos corporativos de Correos Express, no la convocatoria masiva de reparto, clasificación y atención al cliente.

Circulan en portales de preparación de oposiciones —no oficiales— estimaciones de una nueva convocatoria con varios miles de plazas, pero al no estar confirmadas con una resolución publicada, no las recogemos aquí como dato cierto. Si preparas esta oposición, trata cualquier fecha o cifra de plazas que no venga de boe.es o de correos.com/personas-y-talento como una previsión, no como un hecho.

Aparte del proceso de ingreso fijo, Correos mantiene de forma independiente sus bolsas de empleo, que cubren necesidades temporales de personal (picos de Navidad, Black Friday, sustituciones). La bolsa de empleo no da acceso a una plaza fija ni sustituye al proceso de concurso-oposición: es un mecanismo distinto, con su propia convocatoria y su propio baremo de méritos.

Dónde vigilar la próxima convocatoria

Con un proceso que combina publicación en el BOE y gestión propia de Correos, conviene vigilar varios canales a la vez:

• BOE, Sección V (Anuncios): la mayoría de resoluciones de la Subsecretaría que publican bases de Correos aparecen aquí, aunque en ocasiones también en la Sección II (Autoridades y Personal). Puedes explorar ambas en BOE Hoy.
• La web corporativa de Correos, en el apartado "Personas y Talento / Convocatorias Públicas de Empleo", donde se publican las bases completas y el calendario de cada fase.
• El portal de gestión de convocatorias de Correos (procesosmasivos.correos.es), donde se realiza la inscripción una vez publicada la convocatoria.
• La Oferta de Empleo Público del año, que aunque Correos no depende directamente de la OEP de la Administración General del Estado, sus planes plurianuales de contratación se anuncian con antelación en la propia empresa y ayudan a anticipar cuándo puede abrirse un nuevo proceso. El glosario de oferta de empleo público explica cómo funciona este mecanismo en el conjunto del sector público.

La forma más práctica de no depender de revisar manualmente cada canal es configurar una alerta específica para "Correos y Telégrafos" en BOE Hoy, que rastrea automáticamente las publicaciones del BOE relacionadas con este cuerpo y te avisa el mismo día en que aparece una convocatoria, una lista de admitidos o cualquier otra resolución vinculada al proceso.

Si preparas otro proceso de acceso al empleo público en paralelo, la guía de oposiciones en el BOE 2026 sitúa Correos dentro del mapa completo de convocatorias del año, y la de bolsas de empleo en ayuntamientos y BOP es útil si además vigilas procesos de ámbito local mientras esperas la convocatoria de Correos.

Los resúmenes son orientativos. Para efectos legales, consulta siempre el texto íntegro en boe.es.

Empieza a seguir la convocatoria de Correos hoy

Si preparas el acceso a Correos y Telégrafos, no dejes la vigilancia de sus publicaciones a la suerte ni a cifras sin confirmar de terceros. En la página de seguimiento de oposiciones de Correos en BOE Hoy encuentras la cronología de convocatorias, listas y nombramientos publicados hasta ahora, además de la opción de activar una alerta automática para el día en que se publique la próxima resolución.