Resolución de 27 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta para la actualización de las tablas salariales para el año 2025 del II Convenio colectivo de Ilunion CEE Outsourcing, SA.

Resolución de 27 de mayo de 2025, de la Dirección General de Trabajo (BOE-A-2025-11415, publicada el 6 de junio de 2025)

Esta norma regula la inscripción y publicación del acta de revisión salarial para 2025 del II Convenio colectivo de Ilunion CEE Outsourcing, SA, tras su acuerdo alcanzado en febrero de 2025. La resolución formaliza la actualización de las tablas salariales, ajustadas en un 4,41 %, en cumplimiento de la cláusula de garantía salarial vinculada al incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2025, fijado en 1.000 euros mensuales.

Afecta a los trabajadores y empleadores del convenio, estableciendo los nuevos salarios mensuales y anuales para diferentes grupos profesionales, desde directivos hasta auxiliares de servicios. La actualización garantiza que los salarios de ciertos niveles permanezcan por encima del SMI, manteniendo un diferencial mínimo respecto a este, conforme a lo establecido en el convenio y la normativa vigente.

La publicación en el BOE tiene efectos inmediatos, y la resolución ordena la inscripción del acuerdo en el registro correspondiente, además de su publicación oficial, asegurando su carácter vinculante y de conocimiento público. La norma es de interés para abogados, asesores laborales, economistas y empresas afectadas, ya que formaliza la revisión salarial pactada para 2025 en el sector de servicios externalizados.