Acuerdo de 2 de junio de 2025, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo en la Gerencia del Consejo.

Acuerdo de 2 de junio de 2025, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial
Publicación en BOE: 9 de junio de 2025

Este acuerdo convoca un concurso de méritos para la provisión de tres puestos de subalterno en la Gerencia del Consejo, en Madrid, con nivel de destino 14 y complementos económicos anuales de aproximadamente 18.953 euros. La convocatoria afecta a funcionarios y funcionarias de agrupaciones profesionales específicas y de los cuerpos de Auxilio Judicial, siempre que cumplan los requisitos de antigüedad y destino.

El proceso se estructura en dos fases: valoración de méritos generales (hasta 16,80 puntos) y específicos (hasta 10 puntos), con un mínimo de 5 puntos en cada fase para avanzar. La valoración considera aspectos como grado personal, experiencia laboral, formación, antigüedad y méritos relacionados con la conciliación familiar. La puntuación final determinará la prioridad en la asignación de puestos, con posibilidad de entrevistas y pruebas de verificación.

El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles desde su publicación, mediante formulario electrónico en la web del Consejo, acompañando la documentación justificativa y curriculum vitae. La resolución del concurso será adoptada por la Comisión Permanente del Consejo, y las personas seleccionadas deberán tomar posesión en un plazo de tres días hábiles, con un compromiso de permanencia mínima de dos años en el puesto.

La norma establece recursos administrativos y contencioso-administrativos contra la resolución. La entrada en vigor es inmediata tras su publicación.