Acuerdo de 1 de Julio de 2025, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el Que Se Convoca Concurso para la Provisión de Puesto de Trabajo en la Gerencia del Consejo.

Resolución de 1 de julio de 2025, del Consejo General del Poder Judicial, que convoca un concurso de méritos para la provisión de un puesto en la Gerencia del Consejo. Publicada en el BOE el 11 de julio de 2025 (BOE-A-2025-14328).

La norma regula la convocatoria para cubrir un puesto vacante de Jefatura de unidad en la Gerencia del Consejo, destinado a funcionarios de cuerpos o escalas clasificados en el subgrupo «A2» o en Gestión Procesal y Administrativa de Justicia. Afecta a funcionarios con destino en la Administración de Justicia y otras administraciones públicas, estableciendo requisitos de participación, baremos y procedimientos de valoración de méritos, incluyendo experiencia, formación, antigüedad y méritos específicos relacionados con gestión administrativa y conservación de inmuebles.

El proceso garantiza igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y establece fases de valoración de méritos generales y específicos, entrevistas y pruebas de conocimientos. La puntuación mínima para avanzar en las fases es de 7 puntos, con un máximo de 16,80 en la primera fase y 18,50 en la segunda. La resolución final se basará en la puntuación total, con criterios de desempate específicos. La toma de posesión deberá realizarse en un plazo de tres días hábiles, y la duración del compromiso mínimo en el puesto será de dos años.

La convocatoria entra en vigor tras su publicación y los plazos para presentar solicitudes son de 15 días hábiles desde esa fecha.